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广电网络会裁员吗?

哈尔滨1、目前，广电网络以任务考核未完成为由，开始裁员。此外，6月和7月的工资未支付，保险也未购买。员工未获得任何经济赔偿，失业金也未支付。迄今为止，劳动合同尚未解除。

2、不裁员。根据查询《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》得知。对于女性劳动者，年满50周岁，和单位之间的关系就不再是劳动关系，而是劳务关系，用人单位可以辞退。对于男性劳动者，55周岁，依然是劳动关系，单位不能随便辞退。非法辞退的，是要作出经济补偿，甚至是经济赔偿。

3、不要。员工55周岁依然和公司是劳动关系，如果没有违反相关条例法规，公司不能随意裁员。

哈尔滨4、工资待遇取决于广电网络公司的规模和个人工作经验。通常，具有1到3年经验的会计，在公司规模一般的情况下，工资范围在3000到4000元之间。 会计的就业范围广泛，包括会计师事务所、各类企业、政府机构及非盈利组织。由于会计掌握着团体的经济信息，几乎每个组织都需要会计人员。

5、在做出裁员决策之前，公司应该进行充分的评估和分析。在裁员决策之后，公司应该进行开放、透明和诚实的沟通。执行裁员时，公司需要确保遵守相关的劳动法律法规和内部规章制度。裁员时坚持公平和非歧视原则。为受裁员影响的员工提供必要的支持。

6、工伤待遇，根据你劳动能力鉴定的等级支付；如果是因为工伤提出解除劳动关系，那该用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。

万州有哪些房产网

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